同类推荐
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者
-
¥56.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
低风险创业
-
¥79.00
-
-
低风险创业
-
¥79.00
-
-
创业顶层设计
-
¥68.00
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
HR修炼指南:一本书搞定人力资源管理六大模块
|
| ISBN： | 9787121521522 |
定价： | ￥59.00 |
| 作者： | 赵海荣著 |
出版社： | 电子工业出版社 |
| 出版时间： | 2026年03月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 225页 |
中图法： | F243-62 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
119
|
库区13/泰安展厅库/样本13
|
2026-05-14
|
|
其它供货商库存合计
|
597
|
|
2026-05-14
|
图书简介 | | 本书通过剖析HR的六大关键工作——人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理和员工关系管理，为人力资源从业者指引方向。人力资源规划篇深入解读企业战略，帮助HR做好人力资源现状分析与规划制定；招聘管理篇从组织管理入手，详述招聘的核心流程及工作重点；培训管理篇深入探讨培训体系搭建、方案制定与效果评估三大关键内容；绩效管理篇全面梳理绩效体系，帮助HR把控全流程工作要点；薪酬管理篇从薪酬战略出发，帮助HR构建薪酬体系；员工关系管理篇探讨优化员工关系的方法，帮助HR合理地处理员工关系。 |
|