同类推荐
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
通才优势:AI时代，用广度赢未来
-
¥69.00
-
-
我国跨国公司对外直接投资行为选择的路径突破:基于乌普萨…
-
¥78.00
-
-
行政+人事工作全流程实战从新手到高手
-
¥79.80
-
-
学会战略思考
-
¥59.00
-
-
精益对标:丹纳赫卓越运营体系DBS探秘:explori…
-
¥89.00
-
-
故事的力量:政策叙事如何影响网络平台监管:how po…
-
¥89.00
-
-
AI战略落地:体系化变革，指数级增长
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
多个大股东的合作与监督:基于上市公司并购视角:a perspective on M&As in Chinese listed firms
|
| ISBN： | 9787522765488 |
定价： | ￥76.00 |
| 作者： | 申艳艳著 |
出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间： | 2026年02月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 201页 |
中图法： | F276.6 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
48
|
库区7
|
2026-04-30
|
|
其它供货商库存合计
|
100
|
|
2026-04-29
|
图书简介 | | 本书突破传统文献中重监督、轻合作的研究局限，构建了合作-监督双维分析框架，并以高不确定性的并购活动为具体研究场景，展开系统研究。通过实证分析发现：在跨地区并购中，多个大股东通过共享社会网络与信息资源开展深度合作，有效克服了地理距离与文化差异带来的各类障碍；在跨行业并购中，大股东通过提供异质性的行业知识与核心技术，实现了资源互补与协同增值；在涉及利益冲突的关联并购情境下，其他大股东则充分发挥监督制衡作用，有效抑制了控股股东的利益输送行为。本书从理论与实证两个层面，深化了学界对大股东治理机制的理解，为完善公司治理体系、提升企业并购决策质量，提供了重要的理论支撑与实践启示。 |
|