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图书信息
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345薪酬:提升人效跑赢大势
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| ISBN： | 9787121361852 |
定价： | ￥59.00 |
| 作者： | 李祖滨，汤鹏，李志华著 |
出版社： | 电子工业出版社 |
| 出版时间： | 2019年04月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 15,224页 |
中图法： | F272.92;F272.923 |
印次： | 2026.01重印 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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3
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库区13/泰安展厅库
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2026-06-14
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其它供货商库存合计
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653
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2026-06-12
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图书简介 | | 本书基于作者多年管理咨询实践经验所总结出的薪酬管理模式——345薪酬体系，给出了“给3个人发4个人的薪酬，从而创造5个人的价值产出”的方法与执行步骤，帮助企业建立以科学严谨的选人机制、规范领先的薪酬体系、奋斗者乐园般的组织环境为三大支柱的人效提升体系，摆脱低薪低效苦循环，获得薪酬竞争力。既有理论阐述，又有实操细则，是一本有高度且接地气的人力资源管理书籍。 |
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