同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
AI时代领导力解码:十大领导力智慧,重塑组织DNA
-
¥88.00
-
-
基于观点动力学的动态网络共识决策研究
-
¥98.00
-
-
基于观点动力学的动态网络共识决策研究
-
¥98.00
-
-
基于观点动力学的动态网络共识决策研究
-
¥98.00
-
-
如何提升预见力
-
¥58.00
-
-
如何提升预见力
-
¥58.00
-
-
如何提升预见力
-
¥58.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
差序格局下组织行为和管理叙事研究
|
| ISBN: | 9787522345604 |
定价: | ¥108.00 |
| 作者: | 王建斌著 |
出版社: | 中国财政经济出版社 |
| 出版时间: | 2026年04月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 400页 |
装祯: | 平装 |
中图法: | C936 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
145
|
|
2026-08-19
|
图书简介 | | 我国管理领域长期引进沿用西方管理理论,但欧美管理模式在重大危机与治理变局中短板尽显,照搬套用极易出现“水土不服”问题。伴随中国综合国力稳步提升,扎根本土文化与实践、构建中国自主管理理论和管理叙事体系,已成时代所需、学界所盼。本书以费孝通差序格局为核心研究基点,立足中国独特社会结构与文化语境,结合“关系”“人情”“面子”等本土交往特征,深度剖析差序格局与组织行为交互嵌入的内在逻辑。全书直面中国管理实践核心问题,跳出西方单一研究范式,系统研讨中国式圈层组织架构、差序化领导风格、本土决策用人、激励控制模式及组织文化价值观等核心内容,梳理传统管理智慧的现代转化路径。本书聚焦管理本土化理论建构与实践赋能,筑牢中国管理研究学术根基。 |
|