同类推荐
-
-
为什么人会拒绝改变
-
¥109.90
-
-
成长的博弈
-
¥78.00
-
-
应急管理概论
-
¥56.00
-
-
罗宾斯《管理学(第16版)》学习指导
-
¥79.00
-
-
共生契约:硅碳共荣的职场新秩序
-
¥68.00
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
自律就是自由
-
¥69.80
-
-
自律就是自由
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
管理研究2022-2024合辑
|
| ISBN： | 9787522031026 |
定价： | ￥30.00 |
| 作者： | 邓大松，向运华主编 |
出版社： | 中国金融出版社 |
| 出版时间： | 2025年12月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 256页 |
中图法： | C93 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
79
|
|
2026-10-08
|
图书简介 | | 本书是武汉大学专业的学术系列书籍，每年出版两辑。《管理研究》主要面向学术界、实务以及管理部门，汇聚公共管理、工商管理等领域的学术论文、调研报告、案例分析、改革动态、书评等，是一个非常专业的管理学理论前沿和实践探索成果的交流平台。本辑涉及时下备受关注的社会问题和经济问题，比如，《工作情绪对青年社会工作者养老服务质量的影响》《基于文化基因的社区营造》《积极老龄化背景下乐山市LH社区老年友好型社区建设的问题及对策研究》等。 |
|