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图书信息
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案
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| ISBN： | 9787521659108 |
定价： | ￥69.00 |
| 作者： | 贺清君著 |
出版社： | 中国法治出版社 |
| 出版时间： | 2026年07月 |
版次： | 5版 |
| 开本： | 25cm |
页数： | 284页 |
中图法： | F272.5 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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18
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库区8/样本8
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2026-10-25
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其它供货商库存合计
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50
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2026-10-15
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图书简介 | | 本书从战略高度规划人力管理业务架构，以绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位，如企业高管、市场人员、营销人员、项目管理人员、研发人员、工程人员等的全面可量化和精细化的管理解决方案，提供各类实操性的落地流程表单和工具，抓住人力资源管理的痛点问题提供解决的关键思路和方法。 |
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