同类推荐
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者
-
¥56.00
-
-
HR智能体实战手册
-
¥79.00
-
-
低风险创业
-
¥79.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
职业系统:论专业技能的劳动分工
-
¥98.00
-
-
中国人力资源服务业发展研究报告:2025:2025
-
¥78.00
-
-
返乡、入乡创业者创业能力提升的对比研究
-
¥98.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
制度的适应性选择:以中国公共养老金制度为例
|
| ISBN: | 9787552049886 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 黎蔺娴著 |
出版社: | 上海社会科学院出版社 |
| 出版时间: | 2026年02月 |
开本: | 21cm |
| 页数: | 309页 |
中图法: | F249.213.4 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
31
|
库区4/样本4
|
2026-05-22
|
|
其它供货商库存合计
|
443
|
|
2026-05-19
|
图书简介 | | 本书以中国公共养老金制度为例,采用适应性选择分析框架,研究了一项公共制度是如何产生、发展、定型并变迁的。区别于以往研究,本文从新制度经济学视角提出,一项制度的建立是适应性选择的结果,是在特定的历史、经济、政治和文化传统的影响下,各利益相关群体间博弈的平衡。 |
|