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图书信息
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和谐劳动关系:劳动用工管理与重点问题解读
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| ISBN： | 9787524413080 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 上海远业律师事务所，上海市徐汇区总工会，上海徐汇区和谐劳动关系调解中心组编 |
出版社： | 法律出版社 |
| 出版时间： | 2026年01月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24cm |
页数： | 279页 |
中图法： | D922.504 |
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2026-02-13
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图书简介 | | 本手册包含以下亮点：1.以案释法，贴近实践：采用问答的形式，回答实务中各类常见或可能读者存在理解误区的问题，做出该模块下劳动用工管理的风险提示，指引劳动者如何维护自身合法自身权益。同时附上参考案例，将抽象法条转化为生动场景，帮助读者理解法律适用。2.模板化工具，即学即用：配套流程图，内容涵盖职工代表大会流程、工伤认定、劳动能力鉴定一系列流程等，直观的向读者呈现操作要点；以图表的形式归纳如医疗期工资计算、对比不同工时制度的异同，使相关信息的查阅更加便捷，更加符合本书工具书这样定位。3.走在前沿，直面新挑战：针对数字经济下的灵活用工、职业伤害保障等前沿问题，提出相关建议。例如，书中结合相关指导意见，明确平台企业用工责任与劳动者权益平衡点，对新就业形态下的企业合规风险做出提示，就“互联网”新型业态下，如何认定劳动关系进行讨论。就上述意见中提及的职业伤害，结合人社部相关文件介绍了职业伤害保障理赔流程、与工伤保险的差异等。 |
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