同类推荐
-
-
为什么人会拒绝改变
-
¥109.90
-
-
成长的博弈
-
¥78.00
-
-
应急管理概论
-
¥56.00
-
-
罗宾斯《管理学(第16版)》学习指导
-
¥79.00
-
-
共生契约:硅碳共荣的职场新秩序
-
¥68.00
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
管理学原理与实务:微课版
-
¥49.80
-
-
自律就是自由
-
¥69.80
-
-
自律就是自由
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
时间革命:打破员工过度工作与时间浪费的管理困局:how 're-working' time can help you boost productivity, diversity and wellbeing
|
| ISBN: | 9787300347806 |
定价: | ¥69.90 |
| 作者: | (英)海伦·比德汉姆(Helen Beedham)著 |
出版社: | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间: | 2026年02月 |
版次: | 1版 |
| 开本: | 21cm |
页数: | 21,248页 |
中图法: | C935-49 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
210
|
库区1/库区13/库区4/泰安展厅库/样本13/样本3
|
2026-10-21
|
|
其它供货商库存合计
|
140
|
|
2026-10-21
|
图书简介 | | 现代职场中,员工与企业都渴望提升效率,但实际情况却难以改善,一线员工付出了大量精力却没有显著效益提升。知识型员工通过无偿时间“补贴”有偿工作,加剧了社会不平等,并可能削弱企业的盈利能力和生产力。《时间革命》一书指出,关键在于改变对时间的感知与管理策略,从而创造更深层的意义并为组织创造更大价值。 |
|