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图书信息
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打通培训价值链:培训体系的定位、规划、需求与价值呈现之道
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| ISBN： | 9787521658200 |
定价： | ￥69.00 |
| 作者： | 何欣著 |
出版社： | 中国法治出版社 |
| 出版时间： | 2026年01月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24cm |
页数： | 218页 |
中图法： | F272.921 |
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2026-02-27
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图书简介 | | 本书以作者在世界500强企业人才管理的经验与近些年在工商银行总行、伊泰集团、南方航空、中建三局等多家企业担任人才管理顾问的实践案例，讲解培训体系的规划定位(前端)与培训体系的兼职呈现(后端)，聚焦于培训体系定位的价值与产出的成果。讲述了培训定位的“三个有用”、培训体系战略规划三步曲、需求调研的”532模型“、价值呈现的双层价值体系(两个方向、六个维度)等企业培训知识，配合丰富的标杆企业案例，跳出传统的“四级评估”价值证明策略，打造“双层价值体系”，以实际能够操作的方式，告诉读者应该如何实打实地操作培训项目的价值证明。 |
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