同类推荐
-
-
企业全面成本优化管理
-
¥98.00
-
-
企业全面成本优化管理
-
¥98.00
-
-
企业全面成本优化管理
-
¥98.00
-
-
智能:AI时代的商业、组织与战略的本质
-
¥69.00
-
-
决胜时刻:企业危机公关制胜方略与核心实务
-
¥78.00
-
-
麦肯锡结构化卓越执行:如何稳决策、控流程、做成事
-
¥79.00
-
-
居家创新:一人公司的创新基因与全球实践:the inn…
-
¥99.00
-
-
居家创新:一人公司的创新基因与全球实践:the inn…
-
¥99.00
-
-
居家创新:一人公司的创新基因与全球实践:the inn…
-
¥99.00
-
-
团队教练的常识
-
¥79.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
高绩效工作系统对工作繁荣、情绪耗竭的影响机制研究
|
| ISBN： | 9787516434246 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 曹曼著 |
出版社： | 企业管理出版社 |
| 出版时间： | 2026年03月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24cm |
页数： | 200页 |
中图法： | F272.921 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
820
|
|
2026-07-20
|
图书简介 | | 本书试图系统全面地考察高绩效工作系统对员工可持续性(工作繁荣和情绪耗竭)的影响，以更为完整地揭示其过程，为组织如何保证员工的可持续性提供了切实的现实依据和理论指导。 |
|