同类推荐
-
-
应急决策理论与方法
-
¥68.00
-
-
应急决策理论与方法
-
¥68.00
-
-
应急决策理论与方法
-
¥68.00
-
-
丁是丁，卯是卯:公共管理实验研究方法应用指南
-
¥98.00
-
-
公共政策的道德含量评估研究
-
¥158.00
-
-
公共治理评论:(2025)总第15辑:老龄化与公共服务…
-
¥88.00
-
-
公共部门人力资源管理
-
¥58.00
-
-
安全与应急管理
-
¥66.00
-
-
难以驯化的利维坦:基于韦伯“国家社会学”的研究:a s…
-
¥89.00
-
-
资本主义文化矛盾
-
¥98.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
公共部门人力资源管理
|
| ISBN： | 9787307255180 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 常荔编著 |
出版社： | 武汉大学出版社 |
| 出版时间： | 2026年06月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 219页 |
中图法： | D035.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
500
|
|
2026-07-03
|
图书简介 | | 本书共分十章，从公共部门的组织性质和特征着眼，阐述了我国公共部门人力资源管理实践的演进历程，并就公共部门人力资源规划、职位管理、招募与选录、培训与开发、职业生涯管理及公共部门人力资源绩效管理、薪酬管理、人力资源激励等方面进行了论述。全书注重理论与实践相结合，与案例相结合，针对公共部门人力资源管理从制度层面的建构和中国特色的人力资源管理的内容，从实操层面进行了重点讲解，具有一定的出版意义。 |
|