同类推荐
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者
-
¥56.00
-
-
人力资源管理沙盘模拟实训教程（修订二版）
-
¥58.00
-
-
HR智能体实战手册
-
¥79.00
-
-
低风险创业
-
¥79.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
中国人力资源服务业发展研究报告:2025:2025
-
¥78.00
-
-
返乡、入乡创业者创业能力提升的对比研究
-
¥98.00
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
现代分享经济下模糊劳动关系演化及治理研究
|
| ISBN： | 9787550470767 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 周莉[等]著 |
出版社： | 西南财经大学出版社 |
| 出版时间： | 2025年12月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24cm |
页数： | 207页 |
中图法： | F246 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
92
|
库区3/样本3
|
2026-05-16
|
|
其它供货商库存合计
|
630
|
|
2026-05-14
|
图书简介 | | 本书共分为四个部分，首先基于心理契约视角系统地探索现代分享经济下模糊劳动关系的影响因素，其次在此基础上探究不同心理契约类型的组态如何促进该种模糊劳动关系的有效治理，再次探讨如何从心理契约角度认知现代分享经济模糊劳动关系各主体间的相互博弈与制衡，最后得出结论，以期促进现代分享经济下模糊劳动关系研究与心理契约理论的深度融合。 |
|