同类推荐
-
-
仲裁法
-
¥69.00
-
-
中华人民共和国药品管理法实施条例
-
¥10.00
-
-
中华人民共和国药品管理法实施条例
-
¥10.00
-
-
中华人民共和国药品管理法实施条例
-
¥10.00
-
-
中华人民共和国矿产资源法实施条例
-
¥10.00
-
-
中华人民共和国矿产资源法实施条例
-
¥10.00
-
-
中华人民共和国矿产资源法实施条例
-
¥10.00
-
-
退役军人就业创业促进条例
-
¥4.00
-
-
退役军人就业创业促进条例
-
¥4.00
-
-
退役军人就业创业促进条例
-
¥4.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
劳动关系管理法律实务
|
| ISBN： | 9787565459078 |
定价： | ￥47.00 |
| 作者： | 全细珍主编 |
出版社： | 东北财经大学出版社 |
| 出版时间： | 2026年02月 |
版次： | 3版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 297页 |
中图法： | D922.501 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
210
|
库区3/库区4/样本3/样本4
|
2026-07-26
|
|
其它供货商库存合计
|
1000
|
|
2026-07-10
|
图书简介 | | 本教材共设计了8个模块25个任务。模块一，人员招聘管理，主要介绍人员招聘的风险防范；模块二，劳动合同签订，主要介绍劳动合同主体资格合法性的审查、劳动合同期限选择、工作时间和休息休假制度执行、工资支付问题、社会保险问题、工伤问题、住房公积金缴纳问题、劳动保护问题、劳动合同内容合法性的审查、劳动合同订立等方面的风险防范；模块三，劳动合同的履行与变更，主要介绍劳动合同履行、劳动合同变更等方面的风险防范；模块四，试用期员工管理，主要介绍试用期员工管理的风险防范；模块五，核心员工管理，主要介绍企业出资培训员工、商业秘密保护的风险防范；模块六，员工离职管理，主要介绍劳动合同终止、劳动合同的协商解除、劳动者单方解除劳动合同、用人单位辞退员工、离职手续办理等方面的风险防范；模块七，非标准用工管理，主要介绍劳务派遣用工、非全日制用工等方面的风险防范；模块八，劳动争议预防与处理，主要介绍劳动争议的预防和处理、特殊劳动关系的认定。 |
|