同类推荐
-
-
当代资本主义文化的批判与超越
-
¥98.00
-
-
公共管理研究方法与论文写作
-
¥65.00
-
-
公共管理研究方法与论文写作
-
¥65.00
-
-
公共管理研究方法与论文写作
-
¥65.00
-
-
公共行政学经典文献选读:数字教材版
-
¥78.00
-
-
警务英语综合教程
-
¥65.00
-
-
中央与地方事权划分的国别研究及启示
-
¥120.00
-
-
空间帝国主义及其批判
-
¥98.00
-
-
警务英语综合教程
-
¥65.00
-
-
君主论
-
¥32.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
行为公共管理与政策:第三辑:2025 No.2:行为驱动的公共管理与绩效
|
| ISBN： | 9787576066784 |
定价： | ￥79.80 |
| 作者： | 孟溦主编 |
出版社： | 华东师范大学出版社 |
| 出版时间： | 2025年12月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24cm |
页数： | 275页 |
| 装祯： | 平装 |
中图法： | D035-0 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
64
|
库区13/库区4/泰安展厅库/样本4
|
2026-10-22
|
|
其它供货商库存合计
|
162
|
|
2026-10-14
|
图书简介 | | 本书围绕“组织-人”互动机制，聚焦数字化治理背景下公共部门组织行为的新趋势与新问题，选编了一批融合行为科学方法、强调理论与实践结合的研究成果，展现了当前公共管理领域的重要探索方向。本辑涵盖三个核心议题：一是数字化治理中的组织负担与信任关系，重点讨论数字技术在行政管理与公共服务中的双重作用，揭示其在提升效率的同时可能带来的隐性成本；二是基层干部行为与组织激励机制，探讨压力类型、人格特质、组织问责、心态倾向等个体差异变量，如何在不同组织情境中影响担当行为与工作投入；三是绩效评价与能力建构路径，从人员评价体系优化、通才与专才配置，到成长型心态、排斥感知等心理机制，探索如何激发公共部门成员的创新与适应能力。 |
|