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图书信息
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文化智商驱动下的跨文化适应与组织有效性机制研究
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| ISBN： | 9787524305606 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 李新田著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2025年11月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 174页 |
装祯： | 平 |
中图法： | G115 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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37
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库区4/泰安展厅库/样本4
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2026-06-10
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其它供货商库存合计
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441
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2026-06-03
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图书简介 | | 本书基于区域国别研究视角，系统构建了文化智商驱动的跨文化人力资源管理理论框架，深入解析文化智商在不同国家和区域文化背景下促进跨文化适应及提升组织效能的机制。通过融合理论探讨、实证分析及丰富案例，提出了因地制宜的文化智商提升策略。本书不仅为企业和组织应对多元文化挑战提供科学依据，也为个人提升跨文化适应能力、实现高效沟通与合作开辟了新路径，具有重要的理论价值和实践指导意义。 |
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