同类推荐
-
-
企业出海战略:供应链破局与重构
-
¥79.00
-
-
财务管理:原理、方法与案例:微课版
-
¥59.80
-
-
财务管理:原理、方法与案例:微课版
-
¥59.80
-
-
财务管理:原理、方法与案例:微课版
-
¥59.80
-
-
生产与运作管理实务
-
¥48.00
-
-
深层目标
-
¥119.90
-
-
深层目标
-
¥119.90
-
-
深层目标
-
¥119.90
-
-
ERP原理与财务数据分析
-
¥75.00
-
-
ERP原理与财务数据分析
-
¥75.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
委托人与代理人的目标冲突及融合
|
| ISBN： | 9787300202143 |
定价： | ￥76.00 |
| 作者： | 张孝梅著 |
出版社： | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间： | 2015年01月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 203页 |
中图法： | F271.5 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
114
|
库区3/样本3
|
2026-08-19
|
|
其它供货商库存合计
|
528
|
|
2026-08-19
|
图书简介 | | 本书依据两权分离理论、委托代理理论、目标差异理论和激励相容理论，本文对代理人有别于委托人的目标偏好的相关机理进行分析，提出了代理人规模偏好假设，并构建了“以股东财富最大化为目标的六位一体激励约束”体系。 |
|