同类推荐
-
-
长期制胜:普通人的创业路线图
-
¥79.00
-
-
OpenClaw时代的OPC:一人公司从0到1方法论
-
¥99.00
-
-
七步创业法:系统化创业方法论
-
¥59.00
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
创新创业基础
-
¥49.80
-
-
解码创业风险
-
¥89.00
-
-
劳动经济学
-
¥59.00
-
-
劳动经济学
-
¥59.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源发展与高质量管理探究
|
| ISBN： | 9787524106364 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 陈娱，冯迎迎，王鹏慧著 |
出版社： | 中国书籍出版社 |
| 出版时间： | 2026年03月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 228页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
121
|
库区6/样本6
|
2026-07-26
|
|
其它供货商库存合计
|
900
|
|
2026-07-24
|
图书简介 | | 本书立足于系统思维与战略视角，第一章对人力资源的概念、市场特性及战略规划基础进行梳理；第二章深入剖析组织战略、技术进步、文化氛围、员工需求及外部环境等多重因素对人力资源发展的驱动机制；第三章重点构建人力资源发展与高质量管理之间“双向赋能、耦合共生”的互动关系理论框架；第四章从管理实践出发，探讨高质量管理体系下人力资源的优化配置与活力激发路径；第五章则构建了一套融合能力增值与组织贡献、过程与结果、个体与组织发展的多维质量评价体系；第六章探讨了面向未来的人力资源高质量发展趋势。 |
|