同类推荐
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者
-
¥56.00
-
-
人力资源管理沙盘模拟实训教程（修订二版）
-
¥58.00
-
-
HR智能体实战手册
-
¥79.00
-
-
低风险创业
-
¥79.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
中国人力资源服务业发展研究报告:2025:2025
-
¥78.00
-
-
返乡、入乡创业者创业能力提升的对比研究
-
¥98.00
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源管理经典理论
|
| ISBN： | 9787300346113 |
定价： | ￥69.00 |
| 作者： | 卫旭华主编 |
出版社： | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间： | 2025年11月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 237页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
22
|
教材库/泰安展厅库/样本4
|
2026-05-16
|
|
其它供货商库存合计
|
763
|
|
2026-05-15
|
图书简介 | | 本书系统介绍人力资源管理领域的经典理论与实践，涵盖招聘、培训、绩效管理等9个模块，总计50余个关键点。通过分析基本概念和流程，帮助学生构建人力资源管理研究架构，夯实理论基础，并引导创新性研究和实践。 |
|