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图书信息
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人力资源管理经典理论
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| ISBN： | 9787300346113 |
定价： | ￥69.00 |
| 作者： | 卫旭华主编 |
出版社： | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间： | 2025年11月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 237页 |
中图法： | F243 |
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1269
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2026-01-30
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图书简介 | | 本书系统介绍了人力资源管理领域的经典理论，涉及人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、晋升管理、员工关系管理、留任管理、职业生涯管理等9个常见模块中的50余个理论。通过对上述模块基本概念、流程和经典理论的学习与反思，有助于提升学生对人力资源管理研究架构的认识，夯实他们的人力资源管理理论基础，并引导他们通过扎实的理论素养开展创新性的理论研究和管理实践。 |
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