同类推荐
-
-
驭人经:识人用人谋略要诀
-
¥39.80
-
-
ATD人才发展知识体系指南
-
¥238.00
-
-
无图之旅:一代青年的自我寻路
-
¥79.00
-
-
AI赋能人才管理:人才标准建设升级实战指南
-
¥79.80
-
-
选对人，用好人
-
¥52.00
-
-
人才链:新质生产力的核心
-
¥63.00
-
-
慧眼识才:职业人才测评实践笔记
-
¥79.80
-
-
为天才留一道门缝
-
¥88.00
-
-
通向卓越之路:人才学导论
-
¥118.00
-
-
高技能人才培养模式与创新路径研究
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
长三角人才一体化发展的协同机制研究
|
| ISBN： | 9787030839312 |
定价： | ￥258.00 |
| 作者： | 黄永春[等]著 |
出版社： | 科学出版社 |
| 出版时间： | 2025年12月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 11,311页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | C964.25 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
202
|
|
2026-06-10
|
图书简介 | | 本书立足长三角“产-才-城”适配视域，围绕如何实现长三角人才一体化核心命题展开。通过构建“产-才-城”适配融合分析框架，揭示长三角地区人才集聚现状与特征，剖析长三角“产-才-城”适配和人才一体化的演化态势和时空格局，解析长三角人才一体化发展的影响机制，探寻长三角人才一体化的制约机制，进而构建长三角人才一体化协同机制的理论框架，提出针对性发展策略，以求充分发挥长三角人才优势，赋能长三角高质量一体化发展。 |
|