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图书信息
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工作-家庭制度理论研究
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| ISBN： | 9787522862712 |
定价： | ￥158.00 |
| 作者： | 刘永强著 |
出版社： | 社会科学文献出版社 |
| 出版时间： | 2025年10月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24cm |
页数： | 582页 |
中图法： | C913.11;F272 |
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2026-02-10
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图书简介 | | 本研究采用新制度主义理论来构建正式的工作家庭制度及其维度，经过访谈和文本分析，探索性因子分析和验证性因子分析，成功地开发了工作家庭制度量表。继而，本研究对工作家庭制度维度调整工作家庭冲突、平衡和丰富化的效果和组织工作绩效的影响，进行了实证研究。同时，对多重工作家庭关系的中介作用也做了中介数据分析。本研究还包括了将新工作家庭制度量表的作用效果与文献研究得出的工作家友好策略研究的效果，即国家自然科学基金一般项目研究成果进行了对比研究。最终，在讨论工作家庭制度的合法性基础上，提出了企业落实应用工作家庭制度的管理策略建议，具有重要的学术意义。 |
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