同类推荐
-
-
势能效应
-
¥129.90
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
管理的真相
-
¥119.90
-
-
数据资产管理与运营:从入表到变现
-
¥89.00
-
-
数字蝶变:企业数字化业务流程再造
-
¥99.00
-
-
Excel财务数据分析与可视化:AI助学:微课版
-
¥56.00
-
-
Excel财务数据分析与可视化:AI助学:微课版
-
¥56.00
-
-
Excel财务数据分析与可视化:AI助学:微课版
-
¥56.00
-
-
小而精
-
¥69.00
-
-
财务精英都是工具控:CFO手把手教你用AI实现财务数智化
-
¥79.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
组织社会化视角下上级发展性反馈研究
|
| ISBN: | 9787030836601 |
定价: | ¥139.00 |
| 作者: | 王明辉,赵君哲著 |
出版社: | 科学出版社 |
| 出版时间: | 2025年11月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 121页 |
中图法: | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
202
|
|
2026-04-03
|
图书简介 | | 本书共7章。第一章绪论;第二章阐述了上级发展性反馈的概念、理论基础,梳理了相关研究成果;第三、四章从组织层面因素出发,探讨了上级发展性反馈的影响因素,以及影响结果和作用机制;第五章考察了上下级调节定向与上级发展性反馈的关系,探讨上级发展性反馈对新员工组织社会化的作用路径和机制;第六章就如何促进新员工组织社会化提出理论指导与管理建议;第七章对全书研究做了总结与展望。 |
|