同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
最小单元工作法:深度工作与团队运转的高效能实践
-
¥89.00
-
-
最小单元工作法:深度工作与团队运转的高效能实践
-
¥89.00
-
-
最小单元工作法:深度工作与团队运转的高效能实践
-
¥89.00
-
-
漫画版懒鸟效应
-
¥58.00
-
-
漫画版懒鸟效应
-
¥58.00
-
-
智慧养老概论
-
¥58.00
-
-
管理学原理
-
¥65.00
-
-
办公室工作实务
-
¥49.80
-
-
公文写作金句速查一本通:用典精选卷
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
不合规任务感知对工作重塑行为的影响机制
|
| ISBN: | 9787522757827 |
定价: | ¥108.00 |
| 作者: | 余疆著 |
出版社: | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间: | 2025年10月 |
版次: | 1版 |
| 开本: | 24cm |
页数: | 263页 |
中图法: | C936 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
96
|
库区4/样本4
|
2026-04-08
|
|
其它供货商库存合计
|
100
|
|
2026-04-08
|
图书简介 | | 本书是组织行为学领域的学术专著。本书通过对工作场所中普遍存在的不合规任务现象进行深入研究,通过对其内涵的界定、对组织中的个体元素和团队元素造成的多重影响机制进行探讨,从不同层面验证了该机制的边界条件,为我们系统地看待不合规任务提供了全新的视角。 |
|