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图书信息
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高管团队异质性对企业可持续绩效的影响研究
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| ISBN： | 9787577019383 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 高原著 |
出版社： | 电子科技大学出版社 |
| 出版时间： | 2026年04月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 160页 |
中图法： | F272.5 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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87
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库区2/库区3/样本3
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2026-06-10
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其它供货商库存合计
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336
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2026-06-05
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图书简介 | | 本书共分为六章：第一章为绪论，提出研究背景、目的与意义，明确研究思路与方法；第二章为理论基础与文献综述，系统梳理了相关理论及研究成果；第三章为研究假设与理论模型构建，提出研究假设并构建了高管团队异质性、数字化水平与企业可持续绩效的理论模型；第四章为研究设计，包括研究样本、数据来源、变量测量及模型设定；第五章为实证分析，深入检验了高管团队异质性对企业经济绩效、非经济绩效和整体可持续绩效的影响，揭示了数字化转型的中介机制及情境变量的调节作用；第六章为结论与展望，归纳本书的主要发现，提出管理建议，并指出研究局限与未来研究方向。 |
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