同类推荐
-
-
数智时代跨区域公共安全治理与经济协同发展研究
-
¥68.00
-
-
数智时代跨区域公共安全治理与经济协同发展研究
-
¥68.00
-
-
数智时代跨区域公共安全治理与经济协同发展研究
-
¥68.00
-
-
修心励行:立身成事的九堂修养课
-
¥56.00
-
-
修心励行:立身成事的九堂修养课
-
¥56.00
-
-
修心励行:立身成事的九堂修养课
-
¥56.00
-
-
中国社会治安秩序与居民安全发展报告:2025-2026…
-
¥158.00
-
-
智能政务:理论方法、技术体系与实践应用
-
¥89.00
-
-
气候与火灾:历代消防改革的环境贡献
-
¥78.00
-
-
提升能力和本领:做想干事能干事干成事的好干部
-
¥49.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
公共部门人力资源与政府绩效管理优化
|
| ISBN： | 9787205117887 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 王为波著 |
出版社： | 辽宁人民出版社 |
| 出版时间： | 2025年09月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24cm |
页数： | 206页 |
中图法： | D630.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
102
|
库区3/样本3
|
2026-08-23
|
|
其它供货商库存合计
|
149
|
|
2026-08-21
|
图书简介 | | 本书共包含七章内容，从公共部门人力资源管理的基础理论出发，深入剖析其战略规划、大数据时代的优化策略以及激励机制的完善；同时，对政府绩效管理的内涵、流程、现实意义进行深入阐释，并探索其在理念、制度、方法技术等方面的优化路径，以及大数据时代政府绩效评估的创新策略。 |
|