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图书信息
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公共部门人力资源与政府绩效管理优化
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| ISBN： | 9787205117887 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 王为波著 |
出版社： | 辽宁人民出版社 |
| 出版时间： | 2025年09月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24cm |
页数： | 206页 |
中图法： | D630.3;D630.1 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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125
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库区3/样本3
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2026-05-16
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其它供货商库存合计
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108
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2026-05-15
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图书简介 | | 本书共包含七章内容，从公共部门人力资源管理的基础理论出发，深入剖析其战略规划、大数据时代的优化策略以及激励机制的完善；同时，对政府绩效管理的内涵、流程、现实意义进行深入阐释，并探索其在理念、制度、方法技术等方面的优化路径，以及大数据时代政府绩效评估的创新策略。 |
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