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图书信息
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人力资源管理理论与实务发展研究
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| ISBN： | 9787524104957 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 殷玫，林雅璟，汤冰主编 |
出版社： | 中国书籍出版社 |
| 出版时间： | 2026年02月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 224页 |
中图法： | F243 |
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1402
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2026-05-22
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图书简介 | | 本书围绕人力资源管理理论与实务发展展开研究。开篇先构建其理论基础，明确相关概念、职能目标，梳理相关理论并分析所面临的挑战。接着阐释人力资源规划、工作分析与组织设计方法，并深入探讨人才全周期管理，涵盖招聘、培训及职业发展体系。在绩效与激励模块，重点分析考核技术、反馈机制及与激励政策的协同路径。同时，结合社会保障体系，研究年金制度、新就业群体的社会保障及数字化社保服务的前沿实践。最后，分析大数据、人工智能等新技术驱动下的人力资源管理变革。 |
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