同类推荐
-
-
中国式乡村治理实践及经验研究(1949—2022年)
-
¥78.00
-
-
中国式乡村治理实践及经验研究(1949—2022年)
-
¥78.00
-
-
中国式乡村治理实践及经验研究(1949—2022年)
-
¥78.00
-
-
中国式现代化与中国特色社会保障制度建设
-
¥98.00
-
-
国家治理现代化协作治理机制创新研究:基于ESG审计视角…
-
¥72.00
-
-
中国新时代“枫桥经验”指数报告:2025:2025
-
¥96.00
-
-
中国新时代“枫桥经验”指数报告:2025:2025
-
¥96.00
-
-
中国新时代“枫桥经验”指数报告:2025:2025
-
¥96.00
-
-
村（社区）“两委”换届工作手册
-
¥18.00
-
-
增进民生福祉的中国实践
-
¥80.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
中国人事科学研究报告:2024年卷(全2册)
|
| ISBN： | 9787521871937 |
定价： | ￥290.00 |
| 作者： | 中国人事科学研究院著 |
出版社： | 经济科学出版社 |
| 出版时间： | 2025年07月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 2册(1153页) |
中图法： | D630.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
2
|
库区4
|
2025-12-06
|
|
其它供货商库存合计
|
527
|
|
2025-12-05
|
图书简介 | | 本书围绕人事管理展开多方面研究。人才队伍建设与体制机制改革方面，探讨国家战略人才力量、基础研究人才分布等问题，涉及多地人才发展与培养研究。干部队伍建设与人事制度改革聚焦终身职业技能培训、工程师队伍开发等，涵盖事业单位改革、岗位管理、人才评价等内容。就业创业与职业管理涉及就业影响评价、职业分类、新职业技能提升等研究。人力资源市场与服务业分析市场与服务情况，关注标准化建设、数字人才分布等。收入分配与工资福利及其他方面，对事业单位工资管理、科技成果转化收益分配等展开研究，还涉及企业年金、个人养老金等制度，以及人事交流政策和招聘制度完善等内容，为中国人事管理相关决策提供重要参考。 |
|