同类推荐
-
-
人力资源管理
-
¥56.00
-
-
人力资源流程管理:流程让HR管理工作更高效
-
¥58.00
-
-
人力资源流程管理:流程让HR管理工作更高效
-
¥58.00
-
-
人力资源流程管理:流程让HR管理工作更高效
-
¥58.00
-
-
人力资本管理标准
-
¥138.00
-
-
社会创业研究前沿
-
¥86.00
-
-
社会创业研究前沿
-
¥86.00
-
-
社会创业研究前沿
-
¥86.00
-
-
土豆先生学管理:漫画AI时代新生代管理
-
¥79.00
-
-
里程碑
-
¥109.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
个人养老金制度发展的价值认同与激励机制研究
|
| ISBN： | 9787208196995 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 高鹏飞著 |
出版社： | 上海人民出版社 |
| 出版时间： | 2025年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 236页 |
中图法： | F249.213.4 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
2
|
库区7
|
2025-12-16
|
|
|
|
|
|
图书简介 | | 本书从造成个人养老金制度发展困境的深层原因入手，分析该制度的价值认同和激励机制，综合运用文献研究法、社会调查法、统计分析法、数理演绎法等，剖析个人养老金制度发展中价值认同的内涵和形成机制，评估不同激励机制对个人养老金制度发展的影响，提出完善个人养老金制度价值认同与激励机制的对策建议。 |
|