同类推荐
-
-
品类占位：品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温，终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
重塑主人翁:新时代国有企业劳动关系的新转型
|
| ISBN： | 9787564964573 |
定价： | ￥49.00 |
| 作者： | 李强, 著 |
出版社： | 河南大学出版社 |
| 出版时间： | 2025年08月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24 |
页数： | -1 |
| 装祯： | 平装 |
中图法： | F279.241 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
50
|
|
2026-02-02
|
图书简介 | | 本书首先对国有企业劳动研究做出了理论回顾，而后分三个章节介绍党领导下国有企业劳动关系治理中“主人翁文化”的理论脉络、历史发展和现实背景，进而通过三个章节论述用工关系改革、民主管理、争议解决三个场域中市场模式和主人翁模式的有机结合。借此，本书期望对国企研究中的单位制传统做出总结，对劳动关系研究中的多元主义产业民主范式做出反思，以主人翁模式概括中国式劳动关系治理的特殊路径。 |
|