同类推荐
-
-
AI赋能学术研究全流程
-
¥69.00
-
-
跨学科研究性学习系统化实践
-
¥68.00
-
-
跨学科研究性学习系统化实践
-
¥68.00
-
-
跨学科研究性学习系统化实践
-
¥68.00
-
-
专利视界:解码创新背后的故事
-
¥88.00
-
-
学术新手村:做研究与写论文
-
¥69.00
-
-
研究方法论与学术写作
-
¥49.00
-
-
未来已来:解码新时代的智能人生
-
¥69.00
-
-
6S经验萃取:助力企业业务破局,赋能个人绩效增长
-
¥68.00
-
-
魔鬼出没的世界
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
心理契约对知识共享行为的影响研究
|
| ISBN: | 9787524305194 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 李霖著 |
出版社: | 经济管理出版社 |
| 出版时间: | 2025年08月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 157页 |
装祯: | 平 |
中图法: | G302 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
79
|
库区3/库区4/泰安展厅库/样本3/样本4
|
2026-06-10
|
|
其它供货商库存合计
|
321
|
|
2026-06-03
|
图书简介 | | 本书通过心理契约理论,结合和谐理论,以员工个体和谐倾向为中介变量,探讨其在心理契约与知识共享行为之间的作用机理,构建心理契约在和谐倾向作用下对知识共享行为的影响过程模型,挖掘自我效能感在和谐倾向和员工知识共享行为之间的调节作用,并进行实证研究。 |
|