同类推荐
-
-
国家治理导论
-
¥58.00
-
-
数智时代的敏捷治理
-
¥85.00
-
-
基层治理研究 2026年第1辑 总第2辑
-
¥98.00
-
-
基层治理研究 2026年第1辑 总第2辑
-
¥98.00
-
-
基层治理研究 2026年第1辑 总第2辑
-
¥98.00
-
-
中国选贤任能制度优势与创新发展研究:基于国家治理体系视角
-
¥118.00
-
-
社会工作综合能力:中级
-
¥80.00
-
-
社会工作实务:初级
-
¥70.00
-
-
社会工作实务:中级
-
¥80.00
-
-
社会工作综合能力:初级
-
¥70.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人为什么不够用？:基于元岗位的定岗定编定员方法
|
| ISBN： | 9787511475725 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 卢锐军著 |
出版社： | 中国石化出版社 |
| 出版时间： | 2024年06月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 180页 |
中图法： | D630.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
2
|
库区3/库区4
|
2026-11-08
|
|
其它供货商库存合计
|
67
|
|
2026-11-03
|
图书简介 | | 本书以“如何提高组织人力资源效能”为着眼点，以情景对话的方式，讲述定岗、定编和定员的实战技巧。提出大岗位、元岗位、冰箱理论等创新理念，对于企事业单位如何合理地规划人员配置，如何让现有的人员发挥更大的效能，如何通过干部人事制度改革、劳动用工制度改革激发中层干部和员工的活力等。 |
|