同类推荐
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
HR数智化转型:人机协同与共生
-
¥72.00
-
-
资质过剩感知的影响因素及作用后果:基于中国情境的实证研究
-
¥88.00
-
-
劳动经济学
-
¥52.00
-
-
玩赚AI:人工智能副业与创业变现实践
-
¥59.80
-
-
创新创业基础
-
¥53.00
-
-
劳动和人力资源经济学:经济体制与公共政策
-
¥108.00
-
-
人力资源管理导论
-
¥99.00
|
|
图书信息
|
|
|
解构劳动基准:要素、结构及其新发展
|
ISBN: | 9787500887829 |
定价: | ¥48.00 |
作者: | 王天玉, 著 |
出版社: | 中国工人出版社 |
出版时间: | 2025年09月 |
版次: | 1版 |
开本: | 19 |
页数: | -1 |
装祯: | 平装 |
中图法: | F249.26 |
相关供货商
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
2999
|
|
2025-10-13
|
图书简介 | 本书聚焦劳动基准与劳动关系领域,全面阐述了劳动关系标准相关的理论知识与实践应用。书中系统梳理了劳动基准的法律法规体系,包括工时制度、工资标准、劳动安全卫生等核心内容,并结合实际案例,深入分析了在劳动关系建立、履行、变更、解除等各个环节中,如何准确适用劳动基准,解决实际问题。同时,对当前劳动关系领域的热点问题,如新业态用工的劳动基准适用、集体协商机制的完善等,进行了探讨,具有较强的时代性和现实意义。 |
|