同类推荐
-
-
我国跨国公司对外直接投资行为选择的路径突破:基于乌普萨…
-
¥78.00
-
-
一人公司
-
¥59.00
-
-
势能效应
-
¥129.90
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
管理的真相
-
¥119.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
|
|
图书信息
|
|
|
|
员工招聘从入门到精通
|
| ISBN： | 9787521655230 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 贺清君著 |
出版社： | 中国法治出版社 |
| 出版时间： | 2025年11月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24cm |
页数： | 303页 |
| 装祯： | 平装 |
中图法： | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
15
|
库区8/样本8
|
2026-04-21
|
|
其它供货商库存合计
|
50
|
|
2026-02-27
|
图书简介 | | 本书基于招聘管理岗位职责，以不同岗位具体工作能力要求为基础，以招聘助理、招聘主管、招聘经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求的台阶为主线，全面梳理企业招聘管理过程中的管理知识和必备的管理技能。 |
|