同类推荐
-
-
品类占位:品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
数业之光:解码企业新活法
-
¥79.00
-
-
数业之光:解码企业新活法
-
¥79.00
-
-
数业之光:解码企业新活法
-
¥79.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温,终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
现代企业人力资源管理理论与体系构建研究
|
| ISBN: | 9787510359361 |
定价: | ¥79.00 |
| 作者: | 夏琳,王诚,潘娇著 |
出版社: | 中国商务出版社有限公司 |
| 出版时间: | 2025年06月 |
版次: | 1版 |
| 开本: | 24cm |
页数: | 252页 |
中图法: | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
50
|
|
2026-01-21
|
图书简介 | | 本书首先阐述人力资源管理基础,并梳理其发展历程,剖析现存问题与未来走向。接着,本书深入介绍绩效管理、薪酬管理、国际人力资源管理等管理模式,探讨现代企业人力资源管理角色的发展内涵与策略,还讨论了现代企业绩效管理、薪酬体系构建、员工职业生涯管理等内容。最后,提出了现代企业人力资源管理体系的创新优化策略与路径。 |
|