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图书信息
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数字化转型与创造力:个体自我领导与团队自我领导的影响机制
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| ISBN： | 9787550469341 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 王凯著 |
出版社： | 西南财经大学出版社 |
| 出版时间： | 2026年03月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 202页 |
中图法： | F272.7 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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123
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库区3/样本3
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2026-07-04
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其它供货商库存合计
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1000
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2026-07-02
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图书简介 | | 本书主要围绕数字创造力的影响机制展开研究。本书首先分析数字化转型与自我领导的关系、数字化转型对企业的重要性和必要性，以及自我领导在数字化转型中的作用；其次介绍团队自我领导如何促进团队共享领导的形成，以及团队共享领导对团队数字创造力的作用；最后分析个体自我领导如何通过创造过程投入促进员工数字创造力的提升，深入分析个体自我领导与员工数字创造力之间的关系。 |
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