同类推荐
-
-
创新创业基础
-
¥49.00
-
-
创新创业基础
-
¥49.00
-
-
创新创业基础
-
¥49.00
-
-
借力成事就这么简单(口袋版)
-
¥39.80
-
-
借力成事就这么简单(口袋版)
-
¥39.80
-
-
借力成事就这么简单(口袋版)
-
¥39.80
-
-
治愈经济
-
¥52.00
-
-
治愈经济
-
¥52.00
-
-
治愈经济
-
¥52.00
-
-
工作分析与应用
-
¥46.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人工智能时代下人力资源管理创新策略研究
|
| ISBN: | 9787500183709 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 石娇,张罗丹,王红艳著 |
出版社: | 中译出版社 |
| 出版时间: | 2025年08月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 273页 |
中图法: | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
41
|
库区6
|
2026-09-14
|
|
其它供货商库存合计
|
459
|
|
2026-09-11
|
图书简介 | | 本书聚焦于人工智能技术对人力资源管理(HRM)领域的深远影响,探讨如何在智能化、数字化时代背景下推动HRM的转型与创新。随着人工智能技术的迅速发展,传统的人力资源管理模式面临着前所未有的挑战和机遇。该研究旨在分析人工智能技术在招聘、选拔、培训、绩效管理和员工关系管理等核心HR职能中的应用,探索如何通过大数据、机器学习、情感分析等智能工具提高管理效率,优化决策过程,增强员工体验与组织效能。 |
|