同类推荐
-
-
中国法治政府评估报告:2025:2025
-
¥168.00
-
-
干部能力建设案例教程
-
¥59.00
-
-
我国海外危机事件应对
-
¥68.00
-
-
建设清廉内蒙古
-
¥69.00
-
-
青年的修养与训练
-
¥79.00
-
-
青年的修养与训练
-
¥79.00
-
-
青年的修养与训练
-
¥79.00
-
-
他者中的华人:中国近现代移民史
-
¥108.00
-
-
沸腾的乡土:乡村治理与文明新生
-
¥79.00
-
-
村(居)民委员会日常履职及选举工作指引
-
¥45.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
新时代干部选拔任用的制度逻辑研究
|
| ISBN: | 9787522539225 |
定价: | ¥79.00 |
| 作者: | 王文成著 |
出版社: | 九州出版社 |
| 出版时间: | 2025年07月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 256页 |
中图法: | D630.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
40
|
库区3/泰安展厅库/样本3
|
2026-06-17
|
|
其它供货商库存合计
|
1514
|
|
2026-06-16
|
图书简介 | | 本书从制度逻辑视角,分析干部选拔任用制度在国家、组织、社会等多重场域系统中所起的作用及中间的动态关系。作者深入研究习近平新时代选人用人的重要论述,从社会逻辑、市场逻辑、国家逻辑三大逻辑场域入手,厘清传统社会选官思想和不同历史时期党的干部选任理念,聚焦“新时代干部选拔任用”与“国家治理”的内在逻辑,深入探究新时代干部选拔任用治理实践的逻辑溯源及其作用机制,构建新时代坚持正确选人用人导向的制度图谱。 |
|