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图书信息
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数字化转型下的新人力资源管理
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| ISBN： | 9787575213950 |
定价： | ￥85.00 |
| 作者： | 郑小丽, 秦翠敏, 李洪莲, 著 |
出版社： | 吉林文史出版社 |
| 出版时间： | 2025年07月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24cm |
页数： | 238页 |
| 装祯： | 平装 |
中图法： | F243 |
相关供货商
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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157
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库区6/样本6
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2026-04-07
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其它供货商库存合计
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581
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2026-04-07
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图书简介 | | 本书主要内容包括数字化转型时代人力资源管理面临的挑战与机遇，深入剖析数字化技术(如大数据、人工智能、云计算等)对传统人力资源管理模式带来的冲击与变革。详细阐述在招聘环节如何借助数字化工具精准筛选人才，培训与发展中如何利用在线学习平台提升员工技能；探讨绩效管理与薪酬福利体系的数字化创新，以及员工关系管理在数字化环境下的新特点与应对策略。同时，结合大量企业实践案例，为人力资源从业者提供数字化转型的理论指导与实践方法，助力企业构建适应数字化时代的新人力资源管理体系。 |
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