同类推荐
-
-
品类占位:品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温,终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
组织薪酬变革
|
| ISBN: | 9787521654943 |
定价: | ¥56.00 |
| 作者: | 夏国玮著 |
出版社: | 中国法治出版社 |
| 出版时间: | 2025年10月 |
版次: | 1版 |
| 开本: | 23cm |
页数: | 233页 |
中图法: | F272.923 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
21
|
库区8/样本8
|
2026-02-03
|
|
其它供货商库存合计
|
50
|
|
2026-01-27
|
图书简介 | | 本书以“薪酬变革”为切入点,从搭建薪酬变革项目的基本逻辑出发,引导读者了解项目立项筹备、薪酬调研、方案设计、试运行调整等关键环节。在这个过程中,薪酬相关概念会融入具体的变革场景中。 |
|