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图书信息
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上下级关系图式匹配对员工建言行为的影响机制研究
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| ISBN： | 9787524303770 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 代毓芳, 著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2025年07月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24 |
页数： | 264页 |
| 装祯： | 平装 |
中图法： | F279.23 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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21
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库区3/库区4/泰安展厅库/样本3/样本4
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2026-11-01
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其它供货商库存合计
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89
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2026-10-27
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图书简介 | | 本书聚焦于中国组织中员工“有意不言”的现象，指出其根源在于个体对上下级关系的内隐认知，即“上下级关系图式”。与传统研究不同，本书从员工和领导的双元视角出发，探讨领导与下属关系图式匹配对员工建言行为的影响机制。 |
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