同类推荐
-
-
单干2:个人定位
-
¥69.80
-
-
单干2:个人定位
-
¥69.80
-
-
单干2:个人定位
-
¥69.80
-
-
制度如何形塑企业家的成长抱负?:性别视域下的微观机制研究
-
¥85.00
-
-
财务风险管理及应对策略研究
-
¥58.00
-
-
战略管理:建立将战略转化为行动的全面目标管理体系
-
¥79.00
-
-
质量管理实操从入门到精通
-
¥79.80
-
-
企业财税内部管理风险点及控制分析
-
¥58.00
-
-
AI在财务中的应用
-
¥39.00
-
-
激活经理人:做有未来的企业
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
AI赋能绩效管理与量化考核:写给HR的AI使用手册
|
| ISBN: | 9787115678812 |
定价: | ¥59.80 |
| 作者: | 任康磊, 著 |
出版社: | 人民邮电出版社 |
| 出版时间: | 2025年09月 |
版次: | 1版 |
| 开本: | 21 |
页数: | -1 |
| 装祯: | 平装 |
中图法: | F272.5-39 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
51
|
库区13/库区4/样本13
|
2025-12-16
|
|
其它供货商库存合计
|
1041
|
|
2025-12-16
|
图书简介 | | 本书聚焦绩效管理与量化考核中的效率瓶颈和实施难题,深度解析如何将AI工具嵌入绩效管理的全流程中。本书内容分为7章,分别介绍如何利用AI助力绩效管理体系建设、绩效指标设计、绩效计划制定、绩效辅导实施、绩效评价设计、绩效反馈实施和绩效结果应用,让AI成为绩效管理的“数字分身”,让HR回归高价值工作。 |
|