同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
时间的力量
-
¥89.00
-
-
自觉管理
-
¥98.00
-
-
工匠精神与传统智慧
-
¥98.00
-
-
管理信息系统:数智赋能与SAP模式
-
¥69.00
-
-
管理信息系统:数智赋能与SAP模式
-
¥69.00
-
-
管理信息系统:数智赋能与SAP模式
-
¥69.00
-
-
从催促到自主:北京四中老师讲时间管理
-
¥59.80
-
-
每天读点管理经典:45本畅销书精华速览:a mosai…
-
¥119.00
-
-
S型学习曲线
-
¥109.90
|
|
图书信息
|
|
|
|
4D卓越团队:美国宇航局的管理法则
|
| ISBN： | 9787515843384 |
定价： | ￥48.00 |
| 作者： | (美)查理·佩勒林(Charls Pellerin)著 |
出版社： | 中华工商联合出版社 |
| 出版时间： | 2025年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 219页 |
中图法： | C936 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
175
|
库区3/库区6/泰安展厅库/样本6
|
2026-05-14
|
|
其它供货商库存合计
|
1516
|
|
2026-05-13
|
图书简介 | | 本书主要围绕着管理者和团队成员个体素养、能力的提升来阐述，还针对如何测量判定、改善提升团队能力来分析，并给出切实可行的解决方法。该书作者总结出依据一个座标、四个维度、八项行为，便可以诊断团队的风格，以及领导者与员工的性格分类，然后依据这个风格和性格分类，彻底优化团队社会背景，创造最优绩效。 |
|