同类推荐
-
-
效率倍增：AI辅助财务数据处理一本通
-
¥59.80
-
-
制度如何形塑企业家的成长抱负？：性别视域下的微观机制研究
-
¥85.00
-
-
战略管理:建立将战略转化为行动的全面目标管理体系
-
¥79.00
-
-
质量管理实操从入门到精通
-
¥79.80
-
-
企业财税内部管理风险点及控制分析
-
¥58.00
-
-
AI在财务中的应用
-
¥39.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
管理40
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
|
| ISBN： | 7801652398 |
定价： | ￥26.00 |
| 作者： | 刘如冰编著 |
出版社： | 中国海关出版社 |
| 出版时间： | 2006年01月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 212页 |
中图法： | F272.92 |
印次： | 0 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
36
|
|
2025-11-19
|
图书简介 | | 本书内容包括人力资源部门绩效与薪酬管理、人力资源部门绩效考核流程模板、人力资源部门关键岗位绩效考核流程模板三个部分。 |
|