同类推荐
-
-
丁是丁,卯是卯:公共管理实验研究方法应用指南
-
¥98.00
-
-
安全与应急管理
-
¥66.00
-
-
公共治理评论:(2025)总第15辑:老龄化与公共服务…
-
¥88.00
-
-
公共部门人力资源管理
-
¥58.00
-
-
公共政策的道德含量评估研究
-
¥158.00
-
-
当代公共管理实证研究:方法与设计
-
¥35.00
-
-
应急指挥概论
-
¥58.00
-
-
公共政策导论(第六版)(新编21世纪公共管理系列教材;…
-
¥59.80
-
-
什么是公共管理?
-
¥39.80
-
-
数字治理
-
¥59.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
公共部门人力资源管理
|
| ISBN: | 9787500464143 |
定价: | ¥28.00 |
| 作者: | 李中斌,王立校,桂莉等编著 |
出版社: | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间: | 2007年10月 |
开本: | 23cm |
| 页数: | 288页 |
中图法: | D035.2 |
印次: | 0 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
783
|
库区14/库区5/样本14/样本5
|
2026-07-03
|
|
其它供货商库存合计
|
4312
|
|
2026-07-02
|
图书简介 | | 本书将最新管理理念、理论和方法结合起来,阐述了公共部门人力资源的流动管理、公共部门人力资源规划、公共部门人员素质测评、公共部门人员绩效考核与奖惩管理等内容。 |
|